好用的考勤管理系统推荐：行业专家都在用的 6 款

精准选择一款好用的考勤管理系统可以大幅度提高企业的管理效率，减少繁琐的人工操作，避免各种漏洞和错误。本文将推荐六款目前在行业内广受好评的考勤管理系统，帮助企业轻松实现考勤管理的数字化转型。

在考勤管理系统的选择上，企业需要关注系统的功能、用户体验、价格以及适用的企业规模和场景。本文将从这些维度详细介绍每个推荐系统，提供具体的使用案例和数据支持，帮助读者做出最佳的选择。

🚀一、简道云HRM人事管理系统：灵活高效的全能选手

简道云是国内市场占有率第一的零代码数字化平台，具备完善的员工入转调离、考勤、薪酬、考核、培训等管理功能。简道云HRM人事管理系统是其明星产品之一，支持免费在线试用，性价比非常高。

1. 推荐分数

推荐分数：9.5/10

2. 功能介绍

简道云HRM人事管理系统提供全方位的考勤管理功能，包括：

• 员工考勤打卡：支持GPS定位、Wi-Fi识别、蓝牙打卡等多种方式，确保考勤数据的准确性。
• 考勤规则设定：灵活设定考勤规则，如弹性工作制、倒班制等，适应不同企业的需求。
• 考勤异常管理：自动识别考勤异常并生成报表，方便管理者及时处理。
• 数据分析：提供丰富的报表和数据分析功能，帮助企业优化考勤管理流程。

3. 应用场景

简道云HRM适用于各种类型的企业，无论是中小企业还是大型企业，都能通过简道云实现高效的考勤管理。特别适合需要灵活考勤管理的互联网公司、零售企业以及制造业等。

4. 适用企业和人群

• 适用企业：中小型企业、大型企业、互联网公司、零售企业、制造业等。
• 适用人群：人力资源管理者、企业管理者、团队负责人等。

5. 实践案例

举个例子，一家大型制造企业在使用简道云HRM后，不仅考勤数据的准确性大幅提升，还通过数据分析发现了许多考勤管理中的问题，并及时优化，整体管理效率提升了30%。

简道云HRM人事管理系统模板在线试用：form.theabfonline.com

💼二、钉钉考勤管理系统：高效协同办公

钉钉作为阿里巴巴出品的企业级办公软件，考勤管理系统也是其重要功能之一，广受企业用户的青睐。

1. 推荐分数

推荐分数：9.0/10

2. 功能介绍

钉钉的考勤管理系统功能强大，主要包括：

• 智能打卡：支持GPS和Wi-Fi打卡，确保打卡数据的真实性。
• 考勤报表：自动生成考勤报表，方便管理者查看和分析。
• 请假审批：集成请假审批流程，打通考勤与审批的壁垒。
• 加班管理：记录加班情况，方便工资核算。

3. 应用场景

钉钉适用于各类需要高效协同办公的企业，特别是需要频繁沟通和协作的团队。

4. 适用企业和人群

• 适用企业：中小型企业、大型企业、互联网公司等。
• 适用人群：企业员工、管理者、HR等。

5. 实践案例

我有一个客户是互联网创业公司，他们在使用钉钉后，不仅考勤管理变得高效，还通过钉钉的其他功能提高了团队协作效率，业务发展迅速。

📊三、企业微信考勤管理系统：腾讯系的高效管理工具

企业微信作为腾讯推出的企业级办公平台，其考勤管理系统也是一款高效的工具。

1. 推荐分数

推荐分数：8.5/10

2. 功能介绍

企业微信的考勤管理系统也有着丰富的功能：

• 多种打卡方式：支持手机定位打卡、Wi-Fi打卡等多种打卡方式。
• 考勤报表生成：自动生成各类考勤报表，方便查看和管理。
• 请假和加班管理：集成请假和加班管理功能，简化审批流程。
• 智能提醒：未打卡提醒功能，减少考勤遗漏。

3. 应用场景

适用于各类企业，特别是已有微信生态的企业，可以无缝连接企业微信和微信。

4. 适用企业和人群

• 适用企业：中小型企业、大型企业、互联网公司等。
• 适用人群：企业员工、HR、管理者等。

5. 实践案例

我之前服务的一家零售企业，通过企业微信的考勤管理系统，不仅提升了考勤管理的效率，还通过微信生态提高了与客户的互动，业绩显著提升。

📈四、Moka考勤管理系统：专注于数据驱动的HR管理

Moka是一款专注于人力资源管理的软件，考勤管理是其重要功能之一，注重数据驱动的决策支持。

1. 推荐分数

推荐分数：8.0/10

2. 功能介绍

Moka的考勤管理系统功能完善，包括：

• 智能打卡：支持多种打卡方式，确保数据准确。
• 数据分析：强大的数据分析功能，帮助企业优化考勤管理。
• 考勤异常提醒：自动识别考勤异常，及时提醒管理者。
• 请假和加班管理：集成请假和加班管理，简化流程。

3. 应用场景

适用于数据驱动型企业，特别是需要通过数据优化管理的公司。

4. 适用企业和人群

• 适用企业：中小型企业、大型企业、数据驱动型公司等。
• 适用人群：HR、管理者、数据分析师等。

5. 实践案例

我有一个客户是一家数据驱动型的科技公司，他们通过Moka的考勤管理系统，优化了考勤管理流程，提高了管理效率，员工满意度也有所提升。

📉五、北森考勤管理系统：全方位人力资源解决方案

北森是一款全方位的人力资源管理软件，考勤管理是其重要组成部分。

1. 推荐分数

推荐分数：7.5/10

2. 功能介绍

北森的考勤管理系统功能丰富，包括：

• 智能打卡：支持多种打卡方式，确保考勤数据的准确性。
• 考勤报表：自动生成考勤报表，方便查看和管理。
• 考勤异常提醒：自动识别考勤异常，及时提醒管理者。
• 请假管理：集成请假管理功能，简化审批流程。

3. 应用场景

适用于需要全方位人力资源管理解决方案的企业。

4. 适用企业和人群

• 适用企业：中小型企业、大型企业等。
• 适用人群：HR、管理者、企业员工等。

5. 实践案例

我常说，北森的优势在于其全方位的人力资源管理解决方案，我的一个客户使用北森后，不仅考勤管理变得高效，还通过其他功能提升了整体管理水平。

📉六、销氪考勤管理系统：聚焦销售团队的考勤管理

销氪是一款专注于销售团队管理的软件，其考勤管理系统也是其重要功能之一。

1. 推荐分数

推荐分数：7.0/10

2. 功能介绍

销氪的考勤管理系统功能完备，包括：

• 智能打卡：支持多种打卡方式，确保考勤数据的准确性。
• 考勤报表：自动生成考勤报表，方便管理者查看和分析。
• 请假管理：集成请假管理功能，简化审批流程。
• 考勤异常提醒：自动识别考勤异常，及时提醒管理者。

3. 应用场景

适用于销售团队的考勤管理，特别是需要外勤管理的销售团队。

4. 适用企业和人群

• 适用企业：中小型企业、大型企业、销售团队等。
• 适用人群：销售经理、HR、管理者等。

5. 实践案例

我有一个客户是一家大型销售公司，他们通过销氪的考勤管理系统，不仅提升了考勤管理的效率，还通过销氪的其他功能提高了销售业绩，员工满意度也有所提升。

📝结论

选择一款适合企业的考勤管理系统，是企业数字化转型的重要一步。本文推荐的六款考勤管理系统各有优势，企业可以根据自身的需求进行选择：

• 简道云HRM人事管理系统：灵活高效，适合各种类型的企业。
• 钉钉考勤管理系统：高效协同，适合需要频繁沟通协作的团队。
• 企业微信考勤管理系统：腾讯系的高效管理工具，适合已有微信生态的企业。
• Moka考勤管理系统：数据驱动，适合数据驱动型企业。
• 北森考勤管理系统：全方位人力资源解决方案，适合需要全面人力资源管理的企业。
• 销氪考勤管理系统：聚焦销售团队，适合销售团队的考勤管理。

希望本文能帮助企业找到最适合自己的考勤管理系统，实现高效的考勤管理。

简道云HRM人事管理系统模板在线试用：form.theabfonline.com

参考文献

1. 《企业数字化转型白皮书》，中国信息通信研究院，2021年。
2. 《人力资源管理：理论与实践》，王伟，清华大学出版社，2019年。

本文相关FAQs

1. 考勤管理系统哪款更适合中小企业使用？

我们公司是一家中小企业，最近老板要求我调研一个好用的考勤管理系统。希望系统功能全面，操作简单，适合我们这种规模的公司。有没有大佬能推荐一下？

你好，这个问题确实困扰很多中小企业。作为一名在考勤管理系统领域有些经验的用户，我可以给你一些推荐和建议：

1. 简道云HRM人事管理系统：

• • 特点：简道云是国内市场占有率第一的零代码数字化平台，开发的HRM人事管理系统具备完善的员工入转调离、考勤、薪酬、考核、培训等管理功能。它的最大优势是无需敲代码就可以灵活修改功能和流程，性价比极高。
  • 适用场景：中小企业特别适合，因为它支持免费在线试用，可以根据企业实际需求进行定制。
  • 推荐理由：操作简单，功能全面，支持灵活配置，性价比高。
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2. 钉钉考勤系统：

• • 特点：钉钉是阿里巴巴旗下的一款办公软件，考勤功能强大，可以与钉钉的其他办公功能无缝对接。
  • 适用场景：适合已经在使用钉钉的企业，可以直接利用其考勤功能。
  • 推荐理由：集成度高，使用便捷，适合已经在使用钉钉的团队。

3. 班牛考勤系统：

• • 特点：专注于考勤管理，支持多种打卡方式，包括GPS定位打卡、人脸识别打卡等。
  • 适用场景：适合对考勤管理有特殊需求的企业，比如需要严格考勤的公司。
  • 推荐理由：考勤功能专业，支持多种打卡方式。

4. 人力资源专家：

• • 特点：这款系统不仅仅是考勤管理，还包括了人力资源管理的其他模块，比如招聘、培训、绩效考核等。
  • 适用场景：适合需要一体化人力资源管理的中小企业。
  • 推荐理由：功能全面，适合综合性人力资源管理。

5. Workday：

• • 特点：全球知名的人力资源管理系统，功能非常强大，适合各种规模的企业。
  • 适用场景：适合有一定预算的中小企业。
  • 推荐理由：国际化产品，功能强大，支持多语言。

6. SAP SuccessFactors：

• • 特点：SAP旗下的人力资源管理系统，功能全面，支持考勤管理和其他人力资源管理功能。
  • 适用场景：适合预算充足，追求高质量服务的中小企业。
  • 推荐理由：SAP品牌，质量有保障，功能全面。

希望这些推荐能帮到你。如果你有更多具体需求，可以进一步咨询这些系统的客服，获取更多定制化的方案。

2. 如何评价不同考勤管理系统的优缺点？

最近在调研考勤管理系统，看到很多系统都有自己的优缺点。有没有哪位朋友能详细讲讲这些系统的优缺点，好让我做个对比？

你好，考勤管理系统确实是个复杂的领域，每个系统都有其独特的优缺点。下面我就来详细说说几款常见考勤管理系统的优缺点，帮助你做个对比：

1. 简道云HRM人事管理系统：

• • 优点：
  • • 零代码平台，支持灵活定制，无需编程知识。
    • 功能全面，涵盖员工入转调离、考勤、薪酬、考核、培训等。
    • 支持免费在线试用，性价比高。
  • 缺点：
  • • 对于非常大型企业，可能需要更多的定制工作。

2. 钉钉考勤系统：

• • 优点：
  • • 与钉钉的其他办公功能无缝对接，使用方便。
    • 支持多种打卡方式，方便员工打卡。
    • 免费使用，适合预算有限的中小企业。
  • 缺点：
  • • 功能相对单一，主要集中在考勤管理，适用于已使用钉钉的企业。
    • 有些功能可能需要额外付费。

3. 班牛考勤系统：

• • 优点：
  • • 专注考勤管理，支持GPS定位打卡、人脸识别等多种打卡方式。
    • 提供详细的考勤分析报告，帮助管理者掌握员工出勤情况。
  • 缺点：
  • • 功能相对单一，主要集中在考勤管理。
    • 需要付费使用，对于预算有限的企业可能不适合。

4. 人力资源专家：

• • 优点：
  • • 功能全面，涵盖招聘、培训、绩效考核等多个模块。
    • 适合综合性人力资源管理需求。
  • 缺点：
  • • 系统较为复杂，学习成本较高。
    • 价格较高，适合预算充足的企业。

5. Workday：

• • 优点：
  • • 全球知名，功能强大，支持多语言。
    • 提供全面的人力资源管理功能，适合各种规模的企业。
  • 缺点：
  • • 价格较高，适合预算充足的企业。
    • 对中小企业来说，可能有些功能过于复杂。

6. SAP SuccessFactors：

• • 优点：
  • • SAP品牌，质量有保障。
    • 功能全面，涵盖考勤管理和其他人力资源管理功能。
  • 缺点：
  • • 价格较高，适合预算充足的企业。
    • 系统较为复杂，学习成本较高。

通过对比这些系统的优缺点，你可以根据自己企业的实际需求和预算，选择最合适的考勤管理系统。如果你有更具体的问题，欢迎继续提问。

3. 如何选择最佳的考勤管理系统？

老板最近让我负责选择一个考勤管理系统，不知道该怎么下手。市面上有那么多选择，大家都是怎么评估和选择的？有没有一些标准或建议？

你好，选择考勤管理系统确实需要仔细考虑。以下是一些建议和标准，帮助你做出最佳选择：

1. 明确需求：

• • 首先要明确公司对考勤管理系统的需求。是只需要简单的打卡功能，还是需要更全面的人力资源管理功能？要不要支持多种打卡方式，比如GPS定位、人脸识别等？

2. 预算考虑：

• • 根据公司的预算，筛选出合适的系统。很多考勤管理系统都有不同的版本和收费模式，从免费到高端定制化都有。比如简道云HRM人事管理系统就提供免费试用，非常适合中小企业。

3. 用户体验：

• • 考虑系统的操作简便性和用户体验。系统复杂度过高，会增加员工的使用难度和抵触情绪。可以先试用一下，看看系统是否易于上手。

4. 功能全面性：

• • 考虑系统的功能是否全面，是否能够满足公司的实际需求。比如除了考勤管理外，是否还需要薪酬管理、绩效考核等功能？

5. 灵活性与扩展性：

• • 系统是否支持灵活定制和功能扩展？比如简道云HRM人事管理系统就是一个零代码平台，可以根据企业需求灵活配置功能和流程。

6. 售后服务：

• • 系统供应商的售后服务质量如何？是否提供技术支持和培训？这是保证系统长期稳定运行的重要保障。

7. 市场口碑：

• • 考虑系统在市场上的口碑和用户评价。可以通过网上的评价、用户反馈等了解系统的实际使用效果。

8. 安全性与数据保护：

• • 系统的安全性如何？是否有完善的数据保护措施？这是保证公司数据安全的重要因素。

总结一下，选择考勤管理系统需要综合考虑需求、预算、功能、用户体验、灵活性、售后服务、市场口碑和安全性等多个因素。建议多对比几家，试用一下，选择最适合自己公司的系统。如果你有更多具体需求，可以进一步咨询这些系统的客服，获取更多定制化的方案。