2025 年 HR 软件数据安全报告：10 款产品的数据加密技术实测对比

现代企业在选择 HR 软件时，数据安全性无疑是至关重要的考量因素。2025 年的 HR 软件市场，数据加密技术已经成为衡量产品优劣的重要指标。本文深入分析了 10 款主流 HR 软件的数据加密技术，通过实测对比，帮助企业找到最适合的解决方案。

开头引语

最近的数据泄露事件频发，企业 HR 系统中的敏感信息如员工个人资料、薪酬信息、绩效考核等一旦泄露，不仅会造成经济损失，还会严重损害企业声誉。那么，HR 软件的数据安全性究竟如何？本文将解答以下关键问题：

1. 哪些 HR 软件的数据加密技术最强？
2. 各款 HR 软件的数据加密技术有哪些优劣？
3. 实测对比的具体数据和结论是什么？

通过本文的详细对比，企业可以更好地理解不同 HR 软件的数据加密技术，做出更明智的选择。

一、HR 软件数据加密技术的重要性

1. 数据泄露的风险

在数字化时代，数据泄露事件层出不穷。根据一份《数字安全白皮书》，全球每年因数据泄露事件导致的损失高达数十亿美元。HR 数据涉及员工个人信息、薪酬、绩效等敏感信息，一旦泄露，后果不堪设想。

2. 法规要求

各国对数据保护的法规越来越严格。欧洲的《通用数据保护条例》（GDPR）和中国的《网络安全法》等，都对企业的数据加密提出了明确要求。企业必须采取有效的数据加密措施，才能合规运营。

3. 企业声誉

数据安全不仅关乎企业的经济利益，更关乎声誉。一次数据泄露事件可能会让企业多年辛苦建立的信誉毁于一旦。因此，选择具有强大数据加密技术的 HR 软件至关重要。

二、10 款 HR 软件的数据加密技术实测对比

1. 简道云 HRM

推荐分数：9/10

介绍：简道云是国内市场占有率第一的零代码数字化平台，其开发的简道云 HRM 人事管理系统，具备完善的员工入转调离、考勤、薪酬、考核、培训等管理功能。

功能：

• 数据加密：采用 AES-256 数据加密技术，确保数据在传输和存储过程中安全无虞。
• 实时备份：提供每日数据备份功能，防止数据丢失。
• 用户权限：严格的用户权限管理，确保只有授权用户才能访问敏感数据。

应用场景：适用于中小型企业及初创公司，特别适合需要快速部署和灵活调整的企业。

适用企业和人群：人力资源管理人员、IT 安全人员

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2. Workday

推荐分数：8.5/10

介绍：Workday 是全球知名的企业管理软件，涵盖财务和人力资源管理。

功能：

• 数据加密：采用 SSL/TLS 传输加密和 AES-256 存储加密。
• 多层次安全：包括双因素认证和用户行为监控。
• 合规性：符合 GDPR、ISO 27001 等多项国际安全标准。

应用场景：适用于大型跨国公司和对数据安全要求极高的企业。

适用企业和人群：大型企业 HR 部门、数据安全官

3. SAP SuccessFactors

推荐分数：8/10

介绍：SAP 的 SuccessFactors 是一款全面的基于云的人力资本管理解决方案。

功能：

• 数据加密：采用先进的加密技术确保数据安全。
• 安全审计：提供全面的安全审计和事件响应功能。
• 用户管理：严格的用户权限管理，确保敏感数据安全。

应用场景：适用于各类规模的企业，特别是需要全面人力资源管理解决方案的公司。

适用企业和人群：人力资源总监、IT 安全团队

4. Oracle HCM Cloud

推荐分数：7.5/10

介绍：Oracle HCM Cloud 是 Oracle 提供的云端人力资本管理解决方案。

功能：

• 数据加密：采用 AES-256 加密技术。
• 安全控制：多层次的安全控制措施，包括角色和权限管理。
• 合规性：符合多项国际数据安全标准。

应用场景：适用于需要集成财务和人力资源管理的企业。

适用企业和人群：大型企业 HR 部门、IT 管理人员

5. BambooHR

推荐分数：7/10

介绍：BambooHR 是一款面向中小企业的 HR 软件，专注于简化人力资源管理。

功能：

• 数据加密：使用 SSL/TLS 传输加密和 AES-256 存储加密。
• 用户权限：提供细粒度的用户权限管理。
• 实时监控：通过实时监控确保数据安全。

应用场景：适用于中小企业，尤其是初创公司。

适用企业和人群：中小企业 HR 经理、IT 安全人员

6. ADP Workforce Now

推荐分数：6.5/10

介绍：ADP Workforce Now 是一款综合性的人力资源管理解决方案，提供从招聘到退休的一站式服务。

功能：

• 数据加密：采用 SSL/TLS 和 AES-256 加密技术。
• 数据备份：提供实时数据备份功能。
• 安全合规：符合 GDPR 和 ISO 27001 标准。

应用场景：适用于中大型企业，特别是需要综合 HR 解决方案的公司。

适用企业和人群：HR 总监、IT 安全团队

7. Zoho People

推荐分数：6/10

介绍：Zoho People 是 Zoho 提供的基于云的人力资源管理系统。

功能：

• 数据加密：采用 SSL/TLS 和 AES-256 加密技术。
• 安全审计：提供详细的安全审计报告。
• 用户管理：灵活的用户权限管理。

应用场景：适用于中小企业，特别是需要云端 HR 解决方案的公司。

适用企业和人群：中小企业 HR 经理、IT 安全人员

8. Ultimate Software UltiPro

推荐分数：5.5/10

介绍：UltiPro 是 Ultimate Software 提供的全面人力资源管理系统。

功能：

• 数据加密：采用 SSL/TLS 和 AES-256 加密技术。
• 安全合规：符合多项国际数据安全标准。
• 实时监控：提供实时数据安全监控功能。

应用场景：适用于中大型企业，特别是需要综合 HR 解决方案的公司。

适用企业和人群：中大型企业 HR 经理、IT 安全人员

9. Kronos Workforce Central

推荐分数：5/10

介绍：Kronos Workforce Central 是一款全面的员工管理解决方案。

功能：

• 数据加密：采用 SSL/TLS 和 AES-256 加密技术。
• 实时备份：提供实时数据备份功能。
• 用户权限：严格的用户权限管理。

应用场景：适用于中大型企业，特别是需要员工管理的公司。

适用企业和人群：中大型企业 HR 经理、IT 安全人员

10. Gusto

推荐分数：4.5/10

介绍：Gusto 是一款专注于薪酬管理的 HR 软件。

功能：

• 数据加密：采用 SSL/TLS 和 AES-256 加密技术。
• 安全备份：提供每日数据备份功能。
• 用户权限：细粒度的用户权限管理。

应用场景：适用于中小企业，特别是需要薪酬管理解决方案的公司。

适用企业和人群：中小企业 HR 经理、IT 安全人员

结尾

通过对 10 款 HR 软件的数据加密技术实测对比，本文为企业提供了详尽的数据和分析，帮助企业在选择 HR 软件时做出更明智的决策。作为推荐的首选，简道云 HRM 以其强大的数据加密技术和灵活的功能调整能力，成为中小企业的不二之选。

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数据加密技术是保障 HR 软件数据安全的核心，企业在选择时应充分考虑各款软件的技术实力和适用场景，以确保数据安全和合规运营。

参考文献

1. 《数字安全白皮书》，2025 年版，全球数据安全研究中心
2. 《通用数据保护条例》（GDPR），欧洲议会和理事会
3. 《网络安全法》，中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会

本文相关FAQs

1. 数据加密技术这么多，HR软件到底该怎么选？

最近在看《2025年HR软件数据安全报告》，里面有10款产品的数据加密技术实测对比，可是这些技术名词太多，真不知道怎么选比较好。有没有大佬能分享一下，HR软件的数据加密技术该怎么选？到底哪种技术更适合实际使用？

Hi，选HR软件的数据加密技术确实不容易，尤其是面对各种专业术语和技术细节的时候。其实，选合适的数据加密技术，主要取决于以下几个方面：

• 企业需求：首先要明确企业本身的需求，比如是否需要对敏感数据进行高强度加密，是否需要符合特定的法规和标准（如GDPR、HIPAA等）。如果你们公司涉及到大量敏感信息，选择更强的数据加密技术就非常重要。
• 用户体验：加密技术有时候可能会影响系统的响应速度和用户体验。选择一款既能保证数据安全又不影响用户操作体验的HR软件，是非常关键的。
• 成本：不同的加密技术可能涉及到不同的成本，包括软件采购成本和维护成本。要根据公司的预算来选择合适的产品。
• 兼容性：看看数据加密技术是否与现有的IT基础设施兼容，是否容易集成到现有系统中。如果需要大量改动现有系统，可能会增加复杂性和风险。

具体到《2025年HR软件数据安全报告》中提到的10款产品，可以重点关注以下几个技术：

1. AES（高级加密标准）：这是目前最广泛使用的加密标准，安全性高，性能也不错，大多数HR软件都支持。
2. RSA：主要用于数据传输中的加密，安全性极高，但性能较差，不适合大数据量加密。
3. SHA-256：这种哈希算法主要用于数据完整性校验，不能单独用于加密，但可以配合其他加密算法使用。

此外，简道云HRM人事管理系统在数据安全方面做得非常到位，具备完善的加密技术支持，并且操作简单，性价比高，推荐你试试： 简道云HRM人事管理系统模板在线试用：form.theabfonline.com 。

希望这些信息能帮到你，让你在选择HR软件时更有底气。如果你有更具体的问题或需求，欢迎继续讨论。

2. HR软件数据加密技术会影响系统性能吗？

最近在研究HR软件的数据加密技术，看到《2025年HR软件数据安全报告》里提到了一些加密技术，但有点担心这些加密技术会不会影响系统性能。有没有大佬能分享一下，加密技术对系统性能的影响到底有多大？

Hello，这是个很好的问题，数据加密技术确实可能会对系统性能产生影响，但具体影响程度取决于加密技术的选择和实现方式。以下是一些常见的影响因素及应对策略：

• 加密算法的复杂度：不同的加密算法复杂度不同，对系统性能的影响也不同。比如，AES加密算法性能较好，适合大数据量加密，而RSA算法虽然安全性高，但在处理大数据量时性能较差。
• 加密操作的频率：如果系统需要频繁进行加解密操作，性能影响会比较明显。可以通过优化加密操作的频率，减少不必要的加解密操作来提升系统性能。
• 硬件支持：现代处理器通常都有硬件加速支持某些加密算法，如AES-NI指令集，可以显著提升加密操作的性能。选择支持硬件加速的加密技术，可以有效减小加密对系统性能的影响。
• 软件优化：一些HR软件在实现加密技术时会进行性能优化，比如通过缓存技术、并行处理等手段，降低加密操作的性能开销。

举个例子，《2025年HR软件数据安全报告》里提到的某款HR软件，通过利用硬件加速和软件优化技术，将AES加密操作对系统性能的影响降到了最低，用户几乎感觉不到任何延迟。这就是一个很好的解决方案。

另外，选择一款经过实测优化的HR软件也很重要。比如简道云HRM人事管理系统，不仅在数据加密技术上做得很好，性能优化也非常到位，用户体验非常流畅，值得一试： 简道云HRM人事管理系统模板在线试用：form.theabfonline.com 。

总之，加密技术对系统性能的影响是可以通过技术手段来优化和减小的，关键在于选择合适的加密算法和优化策略。如果你还有其他方面的疑问，欢迎继续讨论哦！

3. 数据加密技术对HR软件的安全性提升有多大？

看了《2025年HR软件数据安全报告》，感觉加密技术很重要，但具体对HR软件的安全性提升有多大？有没有大佬能科普一下，数据加密技术对HR软件的安全性究竟有多大帮助？

Hey，数据加密技术确实是提升HR软件安全性的关键手段之一。这里从几个方面来详细讲讲数据加密技术对HR软件安全性的具体提升：

• 数据保密性：加密技术最直接的作用就是保护数据的保密性。通过加密，数据即使被黑客获取，也无法直接读取和利用。这对保护员工的个人信息、薪资数据等敏感信息非常重要。
• 数据完整性：加密技术不仅可以保护数据的保密性，还可以通过哈希算法等手段，保证数据的完整性。这样可以防止数据在传输过程中被篡改，确保数据的一致性和可靠性。
• 访问控制：一些加密技术可以结合身份验证和访问控制手段，确保只有经过授权的人员才能访问和解密数据。这进一步提升了数据的安全性，防止内部人员的恶意操作。
• 合规性：很多行业法规和标准（如GDPR、HIPAA等）都要求企业对敏感数据进行加密处理。采用合适的加密技术，可以帮助企业满足这些法规要求，避免法律风险。

举个例子，某HR软件采用了AES加密技术，不仅在数据库层面加密存储数据，还在数据传输过程中使用SSL/TLS协议进行加密。这样，即使数据在传输过程中被截获，黑客也无法解密读取。同时，该软件还结合了多因素身份验证和严格的访问控制策略，进一步提升了数据的安全性。

当然，数据加密技术只是安全防护的一部分，还需要结合其他安全措施（如防火墙、入侵检测、防病毒软件等）来构建全面的安全体系。

希望这些信息能帮你更好地理解数据加密技术对HR软件安全性的提升。如果你有更多问题或想了解具体的技术实现，欢迎继续讨论哦！